Benefits
- Clases magistrales con destacados gerentes del sector.
- Simulador de gestión del negocio minero, diseñado por GERENS.
- Investigación aplicada a la realidad minera, a través de la tesis desarrollada desde el inicio del programa.
- Talleres y laboratorios de desarrollo de habilidades gerenciales.
- Aprendizaje activo a través de juegos serios que integran los conocimientos adquiridos.
- Ejercicios y tareas aplicativas que cierran el ciclo de aprendizaje.
- Solución de casos reales de empresas mineras.
Gestión por procesos, simplificación administrativa y organización
Gestión por procesos y simplificación administrativa
- Elaboración de mapas de procesos.
- Mejora, diseño y rediseño de procesos.
- Elaboración o actualización de Manuales de Gestión de Procesos y Procedimientos – MGPP, documento que reemplaza al Manual de Procesos – MAPRO.
- Caracterización y mejora de procedimientos.
Organización
- Rediseño de estructuras organizativas.
- Elaboración actualización de Reglamento de Organización y Funciones – ROF.
- Elaboración de Manuales de Perfiles de Puestos –MPP, documento que, reemplazará al Manual de Organización y Funciones – MOF.
- Dimensionamiento de puestos, siguiendo la metodología se SERVIR.
- Valoración de puestos, de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Economía y Finanzas MEF.
- Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE, documento que reemplazará al Cuadro de Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto de Asignación de Personal – PAP.
- Elaboración de estrategias para la gestión del cambio.